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Publié le 20 janvier 2020

Site de rattachement : Siège de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

CDD 12 mois

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Profil
  • Bac+2/3: BTS, DUT, Licence en Informatique
  • Capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise, à appréhender rapidement l’utilisation et le paramétrage de progiciels
  • Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle.
  • Rigueur, capacité d’adaptation, autonomie, persévérance
  • Aisance à communiquer verbalement et par écrit
  • Maîtrise de l’anglais écrit (documentations en anglais)
  • Maîtrise des méthodologies de développement traditionnelles et agiles, des méthodes de conception et de développement orientées objet.
  • Maîtrise des technologies Java, Git, JSON et WebServices REST. Des connaissances en Javascript (Angular, React...), Python et PHP seraient un plus.
  • Connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL...).
  • Connaissance des systèmes d’exploitation Linux et Windows•Une affinité certaine avec la philosophie du logiciel libre et la connaissance du domaine de la santé seraient un plus
  • Débutant accepté
Missions

Dans le cadre de l’équipe ROR, le technicien développeur ROR participera à la conception et à la réalisation  des  composants  techniques  nécessaires  à  l’intégration  du  logiciel  ROR  avec  son environnement, notamment sur l’aspect gestion des données: interopérabilité avec les systèmes tiers, contrôles qualités, ETL (extraction, transformation et chargement des données) ...

 


Date de republication :

Publié le 20 janvier 2020

Site de rattachement : Siège de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

CDD 12 mois

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Profil
  • Formation universitaire ou ingénieur en informatique(minimum Bac+2)
  • Une expérience dans la gestion de projet est demandée
  • Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec des non-techniciens
  • Savoir développer un projet selon des méthodologies de développement traditionnelles et agiles
Missions

Rattaché à la Directrice de Projet, le chef de projet participera au pilotage,à la conception et la mise en œuvre des composants techniques nécessaires à l’intégration du logiciel ROR avec son environnement, notamment  sur  l’aspect  gestion  des  données  (interopérabilité  avec  les  systèmes  tiers,  contrôles qualités...), ETL (extraction, transformation et chargement des données).Il assurera également le lien avec les équipes techniques du GIP ESEA, notamment le développeur dédié au projet. Le chef de projet sera également amené à collaborer sur les autres sujets techniques menés par la Directrice de Projets.

 


Date de republication :

Publié le 11 septembre 2018

Site de rattachement : Agence de Limoges
Lieu de travail : Brive
Durée de vacance :

12 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie

 

Missions

Les CAT ont pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, public et privé).

 


Date de republication :

Publié le 01 août 2018

Site de rattachement : Agence de Bordeaux
Lieu de travail : Marmande
Durée de vacance :

12 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
Missions

Les CAT ont pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, public et privé).


Date de republication :

Publié le 01 juillet 2018

Site de rattachement : Agence de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

12 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience dans le pilotage et l’encadrement d’équipe (une expérience dans le pilotage d’équipe distantes serait un plus)
  • Expérience en assistance aux utilisateurs Forte appétence pour ls technologies de l'information (informatique, téléphonie, mobiles, tablettes)
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Autonomie, sens des initiatives , sens du dialogue, ouverture d'esprit et sens de l'écoute
Missions

Le responsable support est en charge de l’activité d’assistance aux utilisateurs des services ESEA, de la coordination des équipes support basées au siège et dans les agences, et de l’encadrement de l’équipe support du siège.
L‘activité support recouvre trois fonctions principales :

  • assister les utilisateurs existant des services ESEA (dépannage, information)
  • participer aux actions d’assistance au démarrage des nouveaux utilisateurs,
  • apporter un support technique aux équipes internes ESEA

Date de republication :

Publié le 01 mai 2018

Site de rattachement : Siège de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

12 mois


Profil
  •  Bac +3 ou 4 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  •  Expérience en chefferie de projet
  •  Forte capacité à fédérer, accompagner et gérer
  •  Forte capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise
  •  Aptitudes pédagogiques et sens de l ’écoute
  •  Appétence pour les technologies de l ’information (informatique, téléphonie mobile, tablette) et capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils numériques
  •  Sociabilité, aisance à communiquer verbalement et par écrit
Missions

Le CP recruté aura pour principale mission de gérer sous la responsabilité du directeur de projet, du suivi et de la mise en œuvre opérationnelle des projets de télémédecine.


Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

12 mois


Profil
  • Bac +3 ou 4 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience en chefferie de projet
  • Expérience fortement conseillée dans les secteurs de la santé (médicaux, paramédicaux), de la conduite aux changements, technico-commerciales ou relation clientèle
  • Forte capacité à fédérer, accompagner et gérer
Missions

Le CP recruté aura pour principale mission de gérer de façon opérationnelle le déploiement de masse des outils e-santé du GIP ESEA et les usages associés au programme PTA. Il est le responsable opérationnel direct :

  • du déroulé et de la cohérence des actions de déploiements de masse adaptés aux territoires,
  • de la gestion et du suivi des équipes territoriales dédiées à ces déploiements,
  • de l'accompagnement institutionnel et opérationnel des acteurs et des partenaires de terrain,
  • de l'accompagnement et du développement effectif des usages e-santé.

Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Poitiers
Lieu de travail : Poitiers
Durée de vacance :

4 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
Missions

Les CAT ont pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, public et privé).


Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Poitiers
Lieu de travail : Poitiers
Durée de vacance :

4 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
Missions

Les CAT ont pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, public et privé).


Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Poitiers
Lieu de travail : Parthenay
Durée de vacance :

12 mois


Profil
  • Bac +3 ou 4 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience en chefferie de projet
  • Expérience fortement conseillée dans les secteurs de la santé (médicaux, paramédicaux), de la conduite aux changements, technico-commerciales ou relation clientèle
  • Forte capacité à fédérer, accompagner et gérer
Missions

Le CP recruté aura pour principale mission de gérer de façon opérationnelle le déploiement de masse des outils e-santé du GIP ESEA et les usages associés au programme PTA. Il est le responsable opérationnel direct :

  • du déroulé et de la cohérence des actions de déploiements de masse adaptés aux territoires,
  • de la gestion et du suivi des équipes territoriales dédiées à ces déploiements,
  • de l'accompagnement institutionnel et opérationnel des acteurs et des partenaires de terrain,
  • de l'accompagnement et du développement effectif des usages e-santé.

Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Poitiers
Lieu de travail : Poitiers
Durée de vacance :

6 mois


Profil
  • Bac +2 dans le domaine informatique ou expérience 
  • Expérience en assistance aux utilisateurs
  • Compétence en développement d'applications appréciée
  • Forte appétence pour les technologies de l'information (informatique, téléphonie, mobile, tablette)
  • Sociabilité, aisance à communiquer verbalement et par écrit, sens de l'écoute
  • Capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise, à appréhender rapidement l'utilisation et le paramétrage de progiciels
  • Autonomie, sens de l'initiative, persévérance, facilité d'adaptation
Missions

La principale mission du technicien support est l'assistance aux utilisateurs des services du GIP ESEA, dont :

  • le support téléphonique/mail aux utilisateurs (hotline)
  • le support aux équipes internes
  • l'accompagnement au démarrage pour les nouveaux utilisateurs du GIP
  • l'assistance aux actions de déploiement des CAT

Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Limoges
Lieu de travail : Brive
Durée de vacance :

8 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
Missions

Les CAT ont pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, public et privé).


Date de republication : 11 août 2018

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Bordeaux
Lieu de travail : Orthez
Durée de vacance :

4 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
Missions

Les CAT ont pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, public et privé).


Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Bordeaux
Lieu de travail : Bayonne
Durée de vacance :

4 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
Missions

Les CAT ont pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, public et privé).


Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

12 mois


Profil
  • Bac +3 ou 4 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience en chefferie de projet
  • Expérience fortement conseillée dans les secteurs de la santé (médicaux, paramédicaux), de la conduite aux changements, technico-commerciales ou relation clientèle
  • Forte capacité à fédérer, accompagner et gérer
Missions

Le CP recruté aura pour principale mission de gérer de façon opérationnelle le déploiement de masse des outils e-santé du GIP ESEA et les usages associés au programme PTA. Il est le responsable opérationnel direct :

  • du déroulé et de la cohérence des actions de déploiements de masse adaptés aux territoires,
  • de la gestion et du suivi des équipes territoriales dédiées à ces déploiements,
  • de l'accompagnement institutionnel et opérationnel des acteurs et des partenaires de terrain,
  • de l'accompagnement et du développement effectif des usages e-santé.

Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

12 mois


Profil
  • Bac +3 ou 4 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience en chefferie de projet
  • Expérience fortement conseillée dans les secteurs de la santé (médicaux, paramédicaux), de la conduite aux changements, technico-commerciales ou relation clientèle
  • Forte capacité à fédérer, accompagner et gérer
Missions

Le CP recruté aura pour principale mission de gérer de façon opérationnelle le déploiement de masse des outils e-santé du GIP ESEA et les usages associés au programme PTA. Il est le responsable opérationnel direct :

  • du déroulé et de la cohérence des actions de déploiements de masse adaptés aux territoires,
  • de la gestion et du suivi des équipes territoriales dédiées à ces déploiements,
  • de l'accompagnement institutionnel et opérationnel des acteurs et des partenaires de terrain,
  • de l'accompagnement et du développement effectif des usages e-santé.

 


Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Siège
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

8 mois


Profil
  • Bac +3 à +5 : licence-master en communication
  • Une expérience dans le secteur de la santé serait un plus
  • Connaître les technologies de communication et multimédia (PAO, web, réseaux sociaux, édition et imprimerie...)
  • Excellente qualité rédactionnelle
  • Gérer un projet, faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes
  • Créatif, avec le sens de l'organisation, à l'écoute, rigoureux, prise d'initiatives et facilité d'adaptation
Missions

Suite à la fusion des 3 ex-GCS, le Responsable Communication aura pour missions de :

  • Concevoir, en coordination avec la Direction du GIP, la stratégie de communication du GIP ESEA, de ses services et son plan d'action
  • Mettre en oeuvre la politique de communication du nouveau GIP ESEA, tant en interne qu'en externe, sur l'ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine
  • Mise en place opérationnelle du plan d'action des services apportés avec les différents chefs de projet

Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Siège
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

6 mois


Profil

  • Bac +2
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Très bonnes qualités relationnelles
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Bonnes compétences rédactionnelles
Missions

Poste polyvalent au sein du Pôle Administratif ESEA  :

  • standard téléphonique, accueil,
  • tâches administratives et  logistiques (réservations de billets, gestion de tickets restaurant,...),
  • aide à la gestion des instances du GIP
  • rédaction de documents, de procès verbaux, ...
  • assistance aux études menées au sein du pôle 

Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Siège de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

12 mois


Profil

Ingénieur ou Universitaire (BAC +5), vous justifiez d’une première expérience dans la gestion de projet et l’encadrement d’équipes de réalisation. Vous avez acquis une solide expérience technique autour des technologies Java/Jee, Python/django ou Php/Symfony.

Missions

Le CP recruté aura pour principale mission de gérer sous la responsabilité du responsable production, le suivi et de la mise en œuvre opérationnelle du projet industrialisation des services e-santé d’ESEA.


Date de republication :