Publication de postes

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Pour candidater aux postes ci-dessous, merci d'envoyer CV et lettre de  motivation (PDF uniquement)  à l'adresse @email

 

Publié le 01 août 2018

Site de rattachement : Agence de Bordeaux
Lieu de travail : Marmande
Durée de vacance :

12 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
Missions

Les CAT ont pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, public et privé).


Date de republication :

Publié le 01 juillet 2018

Site de rattachement : Agence de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

12 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience dans le pilotage et l’encadrement d’équipe (une expérience dans le pilotage d’équipe distantes serait un plus)
  • Expérience en assistance aux utilisateurs Forte appétence pour ls technologies de l'information (informatique, téléphonie, mobiles, tablettes)
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Autonomie, sens des initiatives , sens du dialogue, ouverture d'esprit et sens de l'écoute
Missions

Le responsable support est en charge de l’activité d’assistance aux utilisateurs des services ESEA, de la coordination des équipes support basées au siège et dans les agences, et de l’encadrement de l’équipe support du siège.
L‘activité support recouvre trois fonctions principales :

  • assister les utilisateurs existant des services ESEA (dépannage, information)
  • participer aux actions d’assistance au démarrage des nouveaux utilisateurs,
  • apporter un support technique aux équipes internes ESEA

Date de republication :

Publié le 01 mai 2018

Site de rattachement : Siège de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

12 mois


Profil
  •  Bac +3 ou 4 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  •  Expérience en chefferie de projet
  •  Forte capacité à fédérer, accompagner et gérer
  •  Forte capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise
  •  Aptitudes pédagogiques et sens de l ’écoute
  •  Appétence pour les technologies de l ’information (informatique, téléphonie mobile, tablette) et capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils numériques
  •  Sociabilité, aisance à communiquer verbalement et par écrit
Missions

Le CP recruté aura pour principale mission de gérer sous la responsabilité du directeur de projet, du suivi et de la mise en œuvre opérationnelle des projets de télémédecine.


Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

12 mois


Profil
  • Bac +3 ou 4 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience en chefferie de projet
  • Expérience fortement conseillée dans les secteurs de la santé (médicaux, paramédicaux), de la conduite aux changements, technico-commerciales ou relation clientèle
  • Forte capacité à fédérer, accompagner et gérer
Missions

Le CP recruté aura pour principale mission de gérer de façon opérationnelle le déploiement de masse des outils e-santé du GIP ESEA et les usages associés au programme PTA. Il est le responsable opérationnel direct :

  • du déroulé et de la cohérence des actions de déploiements de masse adaptés aux territoires,
  • de la gestion et du suivi des équipes territoriales dédiées à ces déploiements,
  • de l'accompagnement institutionnel et opérationnel des acteurs et des partenaires de terrain,
  • de l'accompagnement et du développement effectif des usages e-santé.

Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Poitiers
Lieu de travail : Poitiers
Durée de vacance :

4 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
Missions

Les CAT ont pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, public et privé).


Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Poitiers
Lieu de travail : Poitiers
Durée de vacance :

4 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
Missions

Les CAT ont pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, public et privé).


Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Poitiers
Lieu de travail : Parthenay
Durée de vacance :

12 mois


Profil
  • Bac +3 ou 4 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience en chefferie de projet
  • Expérience fortement conseillée dans les secteurs de la santé (médicaux, paramédicaux), de la conduite aux changements, technico-commerciales ou relation clientèle
  • Forte capacité à fédérer, accompagner et gérer
Missions

Le CP recruté aura pour principale mission de gérer de façon opérationnelle le déploiement de masse des outils e-santé du GIP ESEA et les usages associés au programme PTA. Il est le responsable opérationnel direct :

  • du déroulé et de la cohérence des actions de déploiements de masse adaptés aux territoires,
  • de la gestion et du suivi des équipes territoriales dédiées à ces déploiements,
  • de l'accompagnement institutionnel et opérationnel des acteurs et des partenaires de terrain,
  • de l'accompagnement et du développement effectif des usages e-santé.

Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Poitiers
Lieu de travail : Poitiers
Durée de vacance :

6 mois


Profil
  • Bac +2 dans le domaine informatique ou expérience 
  • Expérience en assistance aux utilisateurs
  • Compétence en développement d'applications appréciée
  • Forte appétence pour les technologies de l'information (informatique, téléphonie, mobile, tablette)
  • Sociabilité, aisance à communiquer verbalement et par écrit, sens de l'écoute
  • Capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise, à appréhender rapidement l'utilisation et le paramétrage de progiciels
  • Autonomie, sens de l'initiative, persévérance, facilité d'adaptation
Missions

La principale mission du technicien support est l'assistance aux utilisateurs des services du GIP ESEA, dont :

  • le support téléphonique/mail aux utilisateurs (hotline)
  • le support aux équipes internes
  • l'accompagnement au démarrage pour les nouveaux utilisateurs du GIP
  • l'assistance aux actions de déploiement des CAT

Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Limoges
Lieu de travail : Brive
Durée de vacance :

8 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
Missions

Les CAT ont pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, public et privé).


Date de republication : 11 août 2018

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Bordeaux
Lieu de travail : Orthez
Durée de vacance :

4 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
Missions

Les CAT ont pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, public et privé).


Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Bordeaux
Lieu de travail : Bayonne
Durée de vacance :

4 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
Missions

Les CAT ont pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, public et privé).


Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

12 mois


Profil
  • Bac +3 ou 4 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience en chefferie de projet
  • Expérience fortement conseillée dans les secteurs de la santé (médicaux, paramédicaux), de la conduite aux changements, technico-commerciales ou relation clientèle
  • Forte capacité à fédérer, accompagner et gérer
Missions

Le CP recruté aura pour principale mission de gérer de façon opérationnelle le déploiement de masse des outils e-santé du GIP ESEA et les usages associés au programme PTA. Il est le responsable opérationnel direct :

  • du déroulé et de la cohérence des actions de déploiements de masse adaptés aux territoires,
  • de la gestion et du suivi des équipes territoriales dédiées à ces déploiements,
  • de l'accompagnement institutionnel et opérationnel des acteurs et des partenaires de terrain,
  • de l'accompagnement et du développement effectif des usages e-santé.

Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Agence de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

12 mois


Profil
  • Bac +3 ou 4 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience en chefferie de projet
  • Expérience fortement conseillée dans les secteurs de la santé (médicaux, paramédicaux), de la conduite aux changements, technico-commerciales ou relation clientèle
  • Forte capacité à fédérer, accompagner et gérer
Missions

Le CP recruté aura pour principale mission de gérer de façon opérationnelle le déploiement de masse des outils e-santé du GIP ESEA et les usages associés au programme PTA. Il est le responsable opérationnel direct :

  • du déroulé et de la cohérence des actions de déploiements de masse adaptés aux territoires,
  • de la gestion et du suivi des équipes territoriales dédiées à ces déploiements,
  • de l'accompagnement institutionnel et opérationnel des acteurs et des partenaires de terrain,
  • de l'accompagnement et du développement effectif des usages e-santé.

 


Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Siège
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

8 mois


Profil
  • Bac +3 à +5 : licence-master en communication
  • Une expérience dans le secteur de la santé serait un plus
  • Connaître les technologies de communication et multimédia (PAO, web, réseaux sociaux, édition et imprimerie...)
  • Excellente qualité rédactionnelle
  • Gérer un projet, faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes
  • Créatif, avec le sens de l'organisation, à l'écoute, rigoureux, prise d'initiatives et facilité d'adaptation
Missions

Suite à la fusion des 3 ex-GCS, le Responsable Communication aura pour missions de :

  • Concevoir, en coordination avec la Direction du GIP, la stratégie de communication du GIP ESEA, de ses services et son plan d'action
  • Mettre en oeuvre la politique de communication du nouveau GIP ESEA, tant en interne qu'en externe, sur l'ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine
  • Mise en place opérationnelle du plan d'action des services apportés avec les différents chefs de projet

Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Siège
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

6 mois


Profil

  • Bac +2
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Très bonnes qualités relationnelles
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Bonnes compétences rédactionnelles
Missions

Poste polyvalent au sein du Pôle Administratif ESEA  :

  • standard téléphonique, accueil,
  • tâches administratives et  logistiques (réservations de billets, gestion de tickets restaurant,...),
  • aide à la gestion des instances du GIP
  • rédaction de documents, de procès verbaux, ...
  • assistance aux études menées au sein du pôle 

Date de republication :

Publié le 11 avril 2018

Site de rattachement : Siège de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

12 mois


Profil

Ingénieur ou Universitaire (BAC +5), vous justifiez d’une première expérience dans la gestion de projet et l’encadrement d’équipes de réalisation. Vous avez acquis une solide expérience technique autour des technologies Java/Jee, Python/django ou Php/Symfony.

Missions

Le CP recruté aura pour principale mission de gérer sous la responsabilité du responsable production, le suivi et de la mise en œuvre opérationnelle du projet industrialisation des services e-santé d’ESEA.


Date de republication :