Publication de postes

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Publié le 09 juillet 2021

Site de rattachement : Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux - Rive Droite
Durée de vacance :

CDD de 6 mois


Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
  • Appétence pour les outils numériques
Missions

Le/la chargé(e) d'accompagnement de territoire a pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils E-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA du 33 (Rive droite de la métropole) et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux et sociaux, public et privé).

  • Sensibiliser, informer et recruter de nouveaux acteurs,
  • Gérer et suivre un portefeuille d'acteurs/utilisateurs des outils E-santé ESEA,
  • Livrer les outils E-santé et former les acteurs à leur utilisation (ex. paramétrage et livraison technique, réalisation de séances pédagogiques collectives et individuelles),
  • Accompagner les acteurs dans le développement des usages et le maintien au quotidien.

Le/la chargé(e) d'accompagnement de territoire sera rattaché(e) à l'Agence de Bordeaux du GIP ESEA, basé(e) physiquement sur la Rive droite (33 - Artigues). Rattachement fonctionnel : le Chef de projet.

Pour en savoir plus, consulter la fiche de poste détaillée sur le site de Pôle emploi.


Date de republication :

Publié le 09 juillet 2021

Site de rattachement : Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

CDD de 12 mois


Profil
  • Bac +2 : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience en assistance aux utilisateurs
  • Forte appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile,
  • tablettes)
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise, à
  • appréhender rapidement l’utilisation et le paramétrage de progiciels
  • Autonomie, sens de l’initiative
  • Sens du dialogue
  • Ouverture d’esprit et sens de l’écoute
  • Aisance à communiquer verbalement et par écrit
  • Persévérance
  • Facilité d’adaptation
Missions

Dans le cadre du Programme Ségur de la Santé, nous recrutons au sein de l'équipe Assistance aux Utilisateurs, une(e) téléconseiller/téléconseillère en charge de l'activité d'accompagnement et d'assistance aux utilisateurs des services e-santé du GIP ESEA.

L'activité recouvre trois fonctions principales :

  • Assister les utilisateurs existants des services ESEA (dépannage, information),
  • Participer aux actions d'accompagnement au démarrage des nouveaux utilisateurs,
  • Apporter un support technique aux équipes internes ESEA.

Les principales activités du téléconseiller sont :

  • La participation au maintien à jour du référentiel des documents nécessaires à l'assistance des usagers,
  • La participation à l'activité Assistance de l'équipe du siège (support téléphonique et mail aux utilisateurs ESEA, accompagnement au démarrage, support aux équipes internes).

Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste détaillée sur le site de Pôle emploi.


Date de republication :

Publié le 09 juillet 2021

Site de rattachement : Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

CDD de 12 mois


Profil
  • Bac+2 à Bac+5 : BTS, DUT, IUP, Licence, Master

Compétences requises

  • Capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise, à appréhender rapidement l’utilisation et le paramétrage de progiciels,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Autonomie, sens de l’initiative, persévérance,
  • Aisance à communiquer verbalement et par écrit,
  • Maîtrise de l’anglais écrit (documentations en anglais) ,
  • Maîtrise des méthodologies de développement traditionnelles et agiles, des méthodes de conception et de développement orientées objet, ainsi que des outils de gestion de code (GitLab),
  • Excellente Connaissance Symfony,
  • Connaissance CMS DRUPAL (8/9),
  • Connaissance du langage Javascript,
  • Connaissance des bases de données relationnelles MySQL,
  • Connaissance SASS et GULP appréciée,
  • Connaissance des systèmes d’exploitation Linux et Windows,
  • Une affinité certaine avec la philosophie du logiciel libre et la connaissance du domaine de la santé seraient un plus.
Missions

Au sein des équipes du siège, sous la responsabilité et en collaboration avec le Chef de projet développement Web, vous aurez la charge du développement, des évolutions et de la maintenance des outils web mis en place par ESEA.

  • Développer des sites Internet pour répondre aux missions d’ESEA,
  • Assurer le suivi de maintenance opérationnelle sur les sites développés,
  • Établir le diagnostic en cas d’anomalie,
  • Rédiger des documentations (développeur, utilisateur et d’exploitation).

Le poste recouvre les activités suivantes :

  • Participer à la conception des composants techniques,
  • Réaliser le développement des composants et leur évolution technique,
  • Réaliser les tests techniques et la recette des développements,
  • Réaliser la documentation des composants et de leurs interactions.

Pour en savoir plus, consulter la fiche de poste détaillée


Date de republication :

Publié le 08 juillet 2021

Site de rattachement : Bordeaux
Lieu de travail : Lot-et-Garonne
Durée de vacance :

CDD de 12 mois


Profil
  • Bac +3 ou 4 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience en chefferie de projet
  • Forte capacité à fédérer, accompagner et gérer
  • Forte capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise
  • Aptitudes pédagogiques et sens de l’écoute
  • Appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile, tablette) et capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils numériques
  • Sociabilité, aisance à communiquer verbalement et par écrit
  • Permis B indispensable
Missions

 Le/la chef(fe) de projet E-santé aura pour principales missions :

  • Garantir la bonne cohérence des plans d'actions de déploiement et d'accompagnement de proximité sur les usages de services e-Santé du GIP ESEA;
  • Gérer des équipes opérationnelles distantes de déploiement et d'accompagnement;
  • Participer aux activités opérationnelles de déploiement et d'accompagnement (ex. organisation et réalisation de réunions d'information et de recrutement, des clubs utilisateurs, des formations, des audits);
  • Etre l'interlocuteur privilégié auprès des partenaires de terrain et coordonner les actions territoriales;
  • Promouvoir, communiquer et valoriser les actions réalisées et les acteurs impliqués.
  • Assurer un relevé d'activités et de résultats régulier et formalisé auprès de sa hiérarchie. 

Pour en savoir plus, consulter la fiche de poste sur le site de Pôle emploi.


Date de republication :

Publié le 10 juin 2021

Site de rattachement : Agende de Poitiers
Lieu de travail : Poitiers
Durée de vacance :
  • CDD de 12 mois

Profil
Missions

Le/la Chargé(e) d'Accompagnement de Territoires (CAT) a pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils E-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la Plateforme Territoriale d'Appui (PTA) 86 et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, sociaux, public et privé).

Principales missions :

  • Sensibiliser, informer et recruter de nouveaux acteurs
  • Livrer les outils E-santé ESEA, former et suivre un portefeuille d'acteurs/utilisateurs (de leurs premiers usages au maintien au quotidien)
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des CAT du territoire

Rattaché(e) et basé(e) à l'Agence de Poitiers du GIP ESEA, il/elle sera en charge d'une partie du département de la Vienne. Il/elle devra réaliser de nombreux déplacements sur le territoire de la Vienne (véhicule de service à disposition).

Pour en savoir plus, consulter la fiche de poste sur le site de Pôle emploi.


Date de republication :

Publié le 10 juin 2021

Site de rattachement : Agence de Poitiers
Lieu de travail : Poitiers
Durée de vacance :
  • CDD de 12 mois

Profil
  • Bac +3 ou 4 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience en chefferie de projet
  • Forte capacité à fédérer, accompagner et gérer
  • Forte capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise
  • Aptitudes pédagogiques et sens de l’écoute
  • Appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile, tablette) et capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils numériques
  • Sociabilité, aisance à communiquer verbalement et par écrit
Missions

Le/la chef(fe) de projet E-santé aura pour principales missions de garantir la bonne cohérence des plans d'actions de déploiement et d'accompagnement de proximité E-santé du GIP ESEA, d'assurer une déclinaison territoriale de ces plans d'action auprès des équipes de proximité du département, de gérer le déploiement et l'accompagnement aux usages de masse des outils E-santé du GIP ESEA sur son territoire.

Principales activités :

  • Gérer une équipe opérationnelle à distance
  • Suivre et réajuster la feuille de route opérationnelle des déploiements des outils E-santé et du développement des usages
  • Assurer une coordination avec les autres équipes de déploiement
  • Participer aux activités de déploiement et d'accompagnement
  • Tenir le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des partenaires de terrain

Rattaché(e) à l'Agence de Poitiers du GIP ESEA, il/elle devra régulièrement réaliser des déplacements sur le département (véhicule de service à disposition).

Pour en savoir plus, consulter la fiche de poste sur le site de Pôle emploi.


Date de republication :

Publié le 10 juin 2021

Site de rattachement : Agence de Poitiers
Lieu de travail : Jonzac
Durée de vacance :
  • CDD de 12 mois

Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
Missions

Le/la Chargé.e d'Accompagnement de Territoires (CAT) a pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils E-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA 17 et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, sociaux, public et privé).

Principales missions :

  • Sensibiliser, informer et recruter de nouveaux acteurs
  • Livrer les outils E-santé ESEA, former et suivre un portefeuille d'acteurs/utilisateurs  (de leurs premiers usages au maintien au quotidien)
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des CAT du territoire

Rattaché(e) à l'Agence de Poitiers du GIP ESEA mais physiquement basé à Jonzac, il/elle sera en charge d'une partie du département de la Charente-Maritime. Il/elle devra réaliser de nombreux déplacements sur le territoire de la Charente-Maritime et ponctuellement à l'agence de Poitiers (véhicule de service à disposition).

Pour en savoir plus, consulter la ficher de poste sur le site de Pôle emploi.


Date de republication :

Publié le 20 janvier 2020

Site de rattachement : Siège de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

CDD 12 mois

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Profil
  • Bac+2/3: BTS, DUT, Licence en Informatique
  • Capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise, à appréhender rapidement l’utilisation et le paramétrage de progiciels
  • Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle.
  • Rigueur, capacité d’adaptation, autonomie, persévérance
  • Aisance à communiquer verbalement et par écrit
  • Maîtrise de l’anglais écrit (documentations en anglais)
  • Maîtrise des méthodologies de développement traditionnelles et agiles, des méthodes de conception et de développement orientées objet.
  • Maîtrise des technologies Java, Git, JSON et WebServices REST. Des connaissances en Javascript (Angular, React...), Python et PHP seraient un plus.
  • Connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL...).
  • Connaissance des systèmes d’exploitation Linux et Windows•Une affinité certaine avec la philosophie du logiciel libre et la connaissance du domaine de la santé seraient un plus
  • Débutant accepté
Missions

Dans le cadre de l’équipe ROR, le technicien développeur ROR participera à la conception et à la réalisation  des  composants  techniques  nécessaires  à  l’intégration  du  logiciel  ROR  avec  son environnement, notamment sur l’aspect gestion des données: interopérabilité avec les systèmes tiers, contrôles qualités, ETL (extraction, transformation et chargement des données) ...

 


Date de republication :

Publié le 20 janvier 2020

Site de rattachement : Siège de Bordeaux
Lieu de travail : Bordeaux
Durée de vacance :

CDD 12 mois

Télécharger la fiche de poste

 


Profil
  • Formation universitaire ou ingénieur en informatique(minimum Bac+2)
  • Une expérience dans la gestion de projet est demandée
  • Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec des non-techniciens
  • Savoir développer un projet selon des méthodologies de développement traditionnelles et agiles
Missions

Rattaché à la Directrice de Projet, le/la chef(fe) de projet participera au pilotage, à la conception et la mise en œuvre des composants techniques nécessaires à l’intégration du logiciel ROR avec son environnement, notamment  sur  l’aspect  gestion  des  données  (interopérabilité  avec  les  systèmes  tiers,  contrôles qualités...), ETL (extraction, transformation et chargement des données).Il assurera également le lien avec les équipes techniques du GIP ESEA, notamment le développeur dédié au projet. Le chef de projet sera également amené à collaborer sur les autres sujets techniques menés par la Directrice de Projets.

 


Date de republication :