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Lieu de travail
Site de rattachement
Durée de vacance
CDD de 12 mois
Missions

Le/la CAT en Télémédecine aura pour principales missions :

  • Assurer le suivi opérationnel des projets déjà déployés et en cours sur les territoires couverts par l’Agence de Bordeaux (ex : programme TELEA, projets « ETAPES », Appels à Candidature de l’ARS dans le médico-social)
  • Favoriser et optimiser les usages et les bonnes pratiques en Télésante auprès des acteurs de terrain ;
  • Soutenir et assister autant que de besoin les Chargés d’accompagnement de territoires E-santé de l’agence sur leurs activités d’accompagnement des acteurs en Télésanté,
  • Assister le chef de projet de Coordination en Télésante de l’Agence sur ses missions inhérentes à la gestion globale des projets de Télésante (conseil, coordination, reporting, etc.)
  • Participer aux partages et à la capitalisation des connaissances et des savoir-faire au sein de l’Agence et du GIP en matière d’accompagnement de proximité de la Télésante sur les territoires.

 

Principales activités :

 

  • Sensibiliser et informer les acteurs de terrain (ex. organisation et participation à des animations de territoire, démonstrations d’outils, rencontres de professionnels, etc.) ;
  • Gérer et suivre un portefeuille de structures et d’utilisateurs inscrits dans des activités de Télésanté;
  • Déployer les outils régionaux de Télésanté et former les acteurs à leur utilisation (ex. paramétrage et livraisontechnique, réalisation de séances pédagogiques collectives et individuelles, mise à disposition de tutoriels) ;
  • Accompagner les acteurs de terrain et le développement de leurs usages en télémédecine (ex. contacts téléphoniques réguliers, visites sur sites, coaching, formations, évaluation, suivi d’usages, etc.);
  • Participer et animer des groupes de travail territoriaux sur les thématiques métiers ;
  • Contribuer à l’élaboration des outils pédagogiques et de formations utiles au développement de la Télémédecine sur les territoires, en lien avec les collaborateurs ESEA en charge de la communication et de la Formation ;
  • Contribuer aux activités de communication et de capitalisation sur les dynamiques et les usages de la télémédecine sur les territoires ;
  • Faire remonter les freins et les leviers et assurer un reporting régulier d’activités et de résultats auprès du CP de coordination en télémédecine de l’Agence ;
  • Assister le chef de projet de coordination en Télésante de l’Agence sur les missions de conseil, d’orientation, de coordination et d’évaluation des projets ;
  • Développer une forte collaboration de terrain avec les CAT E-santé de l’Agence en matière de déploiement et d’accompagnement des acteurs en Télésante;
  • Aider les CAT E-santé de l’Agence à réaliser les activités d’accompagnement de proximité spécifique à la télémédecine et à monter en compétence sur le sujet ;
  • Participer et contribuer à la consolidation des kits méthodologiques et de la boîte à outils Télémédecine des équipes d’accompagnement E-santé ;
  • Être force de proposition en matière de partage d’expérience, de Vis ma vie, de sessions collectives,…

 

Pour en savoir plus, consultez l'offre d'emploi détaillée sur Pôle emploi.

 

Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Bonne expérience et connaissance du métier de Chargé d’accompagnement de Territoires (CAT)
  • Expérience dans les métiers de la santé, de l’accompagnement au changement et/ou de la pédagogie
  • Forte appétence pour les technologies de l’information et de la communication
  • Aisance avec les outils informatiques (ordinateur et périphériques, tablette, téléphone mobile) et capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage de ce type d’outils
  • Sociabilité, aisance à communiquer verbalement et par écrit
  • Aptitudes pédagogiques et sens de l’écoute
  • Capacité à saisir rapidement les besoins et à décrire une situation de façon claire et précise
  • Autonomie, sens de l’initiative, persévérance, facilité d’adaptation et d’organisation du travail
  • Permis B indispensable.

Lieu de travail
Site de rattachement
Durée de vacance
12 mois
Missions

Le(a) chargé(e) de Communication a pour mission principale de soutenir la communication des projets et des actions liés au programme Ségur - Volet numérique, en lien avec la stratégie et les actions de communication du GIP ESEA. Il(elle) participe également au développement des axes de communication de la structure.

 

Principales activités :

  • Elaborer un plan de communication et d'actions de promotion et de valorisation Ségur à destination des acteurs de terrain (institutionnels, professionnels et usages)
  • Proposer un plan de communication stratégique et opérationnel autour des activités de promotion, d'accompagnement et de valorisation des axes Ségur (ex. les référentiels et services socles, les couloirs, les cas d'usages, les animations de territoires et de suivi, )
  • Décliner de manière opérationnelle ce plan en lien avec les équipes projets et les équipes de terrain :
    • Réaliser les supports de communication et de suivi des actions : création et conception des outils de communication (print, web, vidéo, ) et des contenus éditoriaux et digitaux,
    • Assurer et suivre leur diffusion
    • Accompagner les équipes de terrain dans la mise en œuvre des actions (ex. webinaires, stands, évènementiels) 
  • Être l'interlocuteur privilégié de l'Agence du Numérique en Santé (ANS) afin de développer l'activité du GIP ESEA en tant qu'acteur Relais du niveau national en matière d'actualité, d'évènements et de ressources
  • Assurer la coordination et la cohérence de la communication Ségur avec la stratégie de communication du GIP ESEA et celle des partenaires régionaux impliqués dans la dynamique Ségur (partenaires de la feuille de route régionale et cellule de coordination régionale)

 

Elaborer un plan de communication Ségur interne au GIP ESEA en lien avec le service communication du GIP ESEA

  • Identifier les axes de communication et de valorisation Ségur internes
  • Assurer les déclinaisons opérationnelles (flux, alimentation, )

 

Participer aux activités de communication portées par le service Communication du GIP

  • Au sein du service Communication du GIP, assurer le lien avec la dynamique Ségur afin de veiller à la cohérence globale de la communication
  • Participer à l'organisation et au suivi des événementiels organisés par le GIP ESEA et ceux auxquels il est associé
  • Participer aux grandes opérations de communication du GIP ESEA (ex. relation presse, campagne réseaux sociaux)

 

Pour en savoir plus, consultez l'offre d'emploi détaillée sur Pôle emploi.

Profil
  • Débutant accepté
  • Communication digitale
  • Communication interne
  • Communication externe
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Planifier la réalisation d'une action de communication
  • Permis B - Véhicule léger

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Durée de vacance
12 mois
Missions

Le concepteur Guichets et Interfaces Numériques aura comme principales missions de :

  • Concevoir des interfaces utilisateurs ergonomiques et attractives pour les Guichets Numériques ESEA
  • Proposer des solutions répondant aux besoins des utilisateurs et des équipes métiers en prenant en compte les contraintes et spécificités du développement
  • Vérifier la conformité des productions informatiques réalisées en regard des cahiers des charges
  • Contribuer à la conception et à l'évolution des interfaces utilisateurs des autres outils et services produits par ESEA
  • Garantir et renforcer la cohérence ergonomique et graphique des outils ESEA

Interlocuteur privilégié des équipes métiers, des équipes de développement, et des équipes de communication, le concepteur Guichets et Interfaces Numériques aura comme principales activités :

  • Analyser les pratiques et les attentes des utilisateurs afin d'identifier les parcours utilisateurs 
  • Recueillir les besoins auprès des équipes métier
  • Prendre en compte les contraintes techniques des équipes de développement web
  • Concevoir des interfaces utilisateurs répondant aux critères ci-dessus
  • Produire les maquettes graphiques
  • Participer à la recette des guichets numériques

Pour en savoir plus, consultez l'offre d'emploi détaillée sur Pôle emploi.

Profil
  • Expérience de 5 ans
  • Concevoir la mise en page et enrichir le document (intégration texte, image, correction, ...) selon les règles typographiques et la charte graphique
  • Analyser les besoins du client
  • Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • Réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
  • Permis B - Véhicule léger

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Durée de vacance
13 mois
Missions

Ce recrutement s'effectue dans le cadre du SEGUR de la santé et de son axe sur la généralisation des usages E-santé sur les territoires, via la promotion, la valorisation et le partage des initiatives et des usages développés. Cette mission au sein du GIP ESEA portera plus spécifiquement sur le développement auprès des acteurs porteurs et promoteurs (ambassadeurs de la E-santé), d'un réseau et d'un service de valorisation et de partage E-santé : le service RELEA (Les Relais e-santé en action de la nouvelle-Aquitaine). Le service RELEA est proposé par le GIP ESEA aux acteurs de la région depuis 2020. Composé à la fois d'un service d'accompagnement et d'animation régionale et d'une vitrine numérique à valeurs ajoutées, il permet aux acteurs d'échanger et de partager les initiatives, les retours d'expérience et les pratiques en matière de E-santé.

 

Le réseau RELEA est la première communauté de pairs de la Nouvelle-Aquitaine composée d'acteurs des secteurs médicaux, médico-sociaux ou sociaux, institutionnels ou représentants des usagers. Aujourd'hui le service RELEA et son réseau d'acteurs sont en plein essor. Ils s'inscrivent dans une dynamique promotionnelle et de déploiement très forte devant couvrir les cibles et les périmètres d'usages e-santé des programmes régionaux (ex. e-parcours, télésanté) et nationaux (ex. les piliers Ségur: DMP, MSS, INS, Pro santé Connect, Mon espace santé).

 

L'objectif de ce poste est d'étendre de façon rapide et efficiente la dynamique du service RELEA (promotion et déploiement) sur les périmètres cibles du Ségur.

 

Principales missions :

  • La promotion massive du service RELEA sur tous les territoires de la Nouvelle-Aquitaine et auprès de tous les acteurs de la prise en charge en santé ;
  • Le recrutement de nouveaux membres de la communauté des RELEA, en cohérence avec les cibles prioritaires des programmes E-santé nationaux ;
  • Le soutien à l'accompagnement des RELEA Pro dans leurs premiers usages de la vitrine numérique RELEA en faveur de la valorisation, du partage et des échanges de pratiques,
  • La contribution active aux productions et à la capitalisation des méthodes d'accompagnement et d'animation du Pôle d'Appui aux Usages et Innovations Ségur du GIP (Pôle APPUIS).

Principales activités :

  • Elaborer, en lien avec l'équipe RELEA et la cellule de communication du GIP ESEA, un plan promotionnel du service RELEA.
  • Participer à la construction des supports et assurer la déclinaison opérationnelle des actions sur les territoires de ce plan en lien avec les équipes de proximité des trois Agences du GIP,
  • Mettre en œuvre les actions de recrutement de nouveaux acteurs RELEA,
  • Accompagner les acteurs RELEA dans leurs usages de la vitrine numérique de partage et d'échanges : en lien avec l'animatrice de réseau RELEA, favoriser et accompagner la création de fiches Initiatives et d'usages, faire la promotion des catalogues de fiches et cartographies, favoriser les témoignages,
  • Soutenir les équipes de proximité des agences dans leurs actions de recrutements et développement des pratiques RELEA et assurer la coordination territoriale de ces actions,
  • Être en soutien de l'animatrice de réseau RELEA dans la promotion et la déclinaison des actions d'animation des acteurs RELEA : assister l'animatrice à la construction et la réalisation des activités d'animation,
  • Contribuer et être force de proposition, en lien avec l'équipe RELEA et la cellule pédagogique du GIP, à la construction des supports pédagogiques et d'animations de territoires,
  • Contribuer activement aux travaux de consolidation, capitalisation et production méthodologiques du pôle APPUIS sur les activités métier de repérage, valorisation et animation des acteurs et des territoires,
  • Assurer un reporting régulier de toutes ces activités.

 

Pour en savoir plus, consultez l'offre d'emploi détaillée sur Pôle emploi.

Profil
  • Débutant accepté
  • Développer un réseau de partenaires (autres services de l'État, réseau associatif, entreprises privées) et les mobiliser
  • Contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • Permis B - Véhicule léger

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Site de rattachement
Durée de vacance
13 mois
Missions

Ce recrutement s'effectue dans le cadre du SEGUR de la santé, le responsable support sera en charge de l'activité d'assistance aux utilisateurs des services ESEA, de la coordination des équipes support basées au siège et dans les agences, et de l'encadrement de l'équipe support du siège.

 

Dans ce contexte, le responsable support aura pour principales missions :

  • assister les utilisateurs existant des services ESEA (dépannage, information)
  • participer aux actions d'assistance au démarrage des nouveaux utilisateurs,
  • apporter un support technique aux équipes internes ESEA

Les principales activités du responsable support sont :

  • L'organisation et le pilotage de l'activité support ESEA (planification, suivi, reporting)
  • La coordination des équipes support siège et agences, en lien avec les responsables d'agence (coordination régionale, définition des processus de prise en charge communs, recueil et partage des informations relatives à l'évolution des services )
  • L'organisation et le maintien à jour du référentiel des documents nécessaires à l'assistance des usagers
  • Le pilotage opérationnel de l'équipe support du siège (encadrement de l'équipe, accompagnement, suivi)
  • La participation à l'activité support de l'équipe du siège (support téléphonique et mail aux utilisateurs ESEA, accompagnement au démarrage, support aux équipes internes.

Pour en savoir plus, consultez l'offre d'emploi détaillée sur Pôle emploi.

Profil
  • Expérience de 3 ans
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • Permis B - Véhicule léger

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Site de rattachement
Durée de vacance
13 mois
Missions

La cybersécurité est aujourd'hui une composante fondamentale de l'e-santé. La multiplication des attaques récentes des systèmes d'information de santé accroît les risques de destruction et de divulgation des données de santé. Dans le cadre de son soutien au déploiement de l'e-santé en Nouvelle-Aquitaine et du volet cybersécurité du programme national du Ségur de la Santé, ESEA souhaite renforcer ses moyens et ses actions afin d'accompagner l'écosystème régional sur cette problématique.

 

Rattaché au pôle Ingénierie Services et Infrastructure (ISI) et dans le cadre de la cellule cybersécurité d'ESEA, vous aurez pour missions de :

  • Participer à la construction et à la mise en oeuvre d'une démarche régionale de sensibilisation et d'accompagnement à la cybersécurité auprès des établissements et professionnels du secteur sanitaire et médico-social de Nouvelle-Aquitaine
  • Promouvoir et animer auprès des acteurs concernés des sessions de sensibilisation, d'information et de formation à la cybersécurité
  • Participer à la production et à la mise à jour du référentiel de ressources cybersécurité d'ESEA (pages internet, modules e-learning, fiches pratiques )
  • Assister les équipes internes ESEA sur le volet cybersécurité des projets

Les principales activités du chargé de mission cybersécurité sont :

  • Concevoir et mettre à jour les supports documentaires, d'information et de communication (en lien avec l'équipe communication d'ESEA) cybersécurité d'ESEA
  • Participer à la conception et la réalisation de supports de formation cybersécurité (présentiel, e-learning)
  • Animer les groupes de travail et les séminaires cybersécurité régionaux
  • Participer aux audits cybersécurité pour des structures santé de la région Nouvelle-Aquitaine
  • Assurer une veille sur l'actualité cybersécurité

Pour en savoir plus, consultez l'offre d'emploi détaillée sur Pôle emploi.

Profil
  • Expérience de 5 ans en cybersécurité
  • Définir les caractéristiques techniques du produit
  • Concevoir l'architecture d'un système d'information
  • Concevoir les solutions techniques
  • Évaluer le résultat de ses actions
  • Analyser les besoins d'un projet
  • Permis B - Véhicule léger

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Durée de vacance
CDD de 12 mois
Missions

Dans le cadre du Ségur de la Santé, le GIP ESEA a intégré en 2021 de nouvelles missions relatives à la feuille de route nationale du Virage Numérique en Santé pilotée par la Délégation du Numérique en Santé (DNS) et renforce ses équipes sur le territoire des Landes ( Mont-de-Marsan).

 

Le chargé d'accompagnement de territoire aura comme principales missions :

  • Déployer les outils numérique e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA 40 et de l'ensemble de ses partenaires du territoire (établissements, libéraux, médicaux, médico-sociaux, sociaux, publics et privés)
  • Favoriser et optimiser les usages des outils e-santé sur son territoire.
  • Participer aux partages et à la capitalisation des connaissances et des savoir-faire au sein de l'Agence en matière d'accompagnement de proximité sur le territoire.

Le chargé d'accompagnement de territoire aura comme principales activités :

  • Sensibiliser, informer et recruter de nouveaux acteurs (ex : organisation et participation aux animations de territoire, prospection, phoning, démonstration d'outils, visites de professionnels),
  • Gérer et suivre un portefeuille d'acteurs/utilisateurs des outils E-santé ESEA,
  • Livrer les outils e-sante et former les acteurs à leur utilisation (ex. paramétrage et livraison technique, réalisation de séances pédagogiques collectives et individuelles, mise à disposition de tutoriels),
  • Accompagner les acteurs dans le développement de leurs premiers usages et leur maintien au quotidien (ex. contact réguliers téléphoniques, visites sur site, coaching, formation de perfectionnement, relevé de suivi et suivi d'usages).
  • Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable.

Les activités du poste impliquent de travailler aussi en collaboration avec de multiples interlocuteurs:

  • Professionnels médicaux et médico-sociaux (installés en libéral ou exerçant en structures)
  • Equipes du GIP ESEA : Agences et équipes E-santé, Directions de projets, équipe de direction,
  • Equipes des DAC PTA : Coordonnateurs et pilotes projets

 

Le CAT sera rattaché hiérarchiquement à la Responsable de l'Agence de Bordeaux, fonctionnellement au Chef de projet e-Santé de votre territoire. Le lieu de travail se situera principalement sur le territoire du Mont de Marsan (40).

 

Pour en savoir plus, consultez l'offre d'emploi détaillée sur Pôle emploi.

Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
  • Appétence pour les outils numériques

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Durée de vacance
CDD de 12 mois
Missions

Le chargé d’accompagnement de territoire aura comme principales missions :

 

  • Déployer les outils numérique e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA 33 et de l’ensemble de ses partenaires du territoire (établissements, libéraux, médicaux, médico-sociaux, sociaux, publics et privés)
  • Favoriser et optimiser les usages des outils e-santé sur son territoire.
  • Participer aux partages et à la capitalisation des connaissances et des savoir-faire au sein de l’Agence en matière d’accompagnement de proximité sur le territoire.

 

Pour en savoir plus, découvrez la fiche de poste disponible en téléchargement ou sur le site de Pôle emploi.

Profil
  • Bac +2/3 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence,
  • Permis B indispensable,
  • Expérience et bonne connaissance du secteur de la santé,
  • Expérience souhaitée dans le domaine de la e-santé et/ou de l’informatique,
  • Forte appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile) et capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils,
  • Forte capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Aptitudes relationnelles, pédagogiques et sens de l’écoute,
  • Autonomie, sens de l’initiative, persévérance,
  • Aisance à communiquer verbalement et par écrit

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Site de rattachement
Durée de vacance
CDD de 12 mois
Missions

Le chargé d’accompagnement de territoire aura comme principales missions :

 

  • Déployer les outils numérique e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA 33 et de l’ensemble de ses partenaires du territoire (établissements, libéraux, médicaux, médico-sociaux, sociaux, publics et privés)
  • Favoriser et optimiser les usages des outils e-santé sur son territoire.
  • Participer aux partages et à la capitalisation des connaissances et des savoir-faire au sein de l’Agence en matière d’accompagnement de proximité sur le territoire.

 

Pour en savoir plus, découvrez la fiche de poste disponible en téléchargement ou sur le site de Pôle emploi.

Profil
  • Bac +2/3 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence,
  • Permis B indispensable,
  • Expérience et bonne connaissance du secteur de la santé,
  • Expérience souhaitée dans le domaine de la e-santé et/ou de l’informatique,
  • Forte appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile) et capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils,
  • Forte capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Aptitudes relationnelles, pédagogiques et sens de l’écoute,
  • Autonomie, sens de l’initiative, persévérance,
  • Aisance à communiquer verbalement et par écrit,

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Lieu de travail
Site de rattachement
Durée de vacance
12 mois
Missions

Le chef de projet aura comme principales missions :

  • la gestion opérationnelle du déploiement de masse des outils E-santé du GIP ESEA et des usages associés
  • du déroulé et de la cohérence des actions de déploiements adaptés aux territoires
  • de la gestion et du suivi des équipes territoriales dédiées à ces déploiements
  • de l’accompagnement institutionnel et opérationnel des acteurs et des partenaires de terrain
  • de l’accompagnement et du développement effectif des usages E-santé.

 

Pour en savoir plus, découvrez la fiche de poste disponible en téléchargement ou sur le site de Pôle emploi.

Profil
  • Bac +3 ou 4 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Une expérience en chefferie de projet serait un réel atout
  • Expérience en management d’équipe
  • Expérience fortement conseillée dans les secteurs de la santé (médicaux, paramédicaux) et/ou de la conduite aux changements
  • Forte capacité à fédérer, accompagner et gérer
  • Forte capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise
  • Aptitudes pédagogiques et sens de l’écoute
  • Appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile, tablette) et capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils numériques
  • Sociabilité, flexibilité et aisance à communiquer verbalement et par écrit
  • Autonomie, sens de l’initiative, persévérance, facilité d’adaptation et organisation du travail
  • Travail d’équipe
  • Permis B