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Lieu de travail
Site de rattachement
Type et durée du contrat
CDD de 12 mois
Missions

Au sein de l’équipe Ingénierie référentiels et SI Internes, vous serez amené à contribuer au développement des projets ESEA (applications web de type CRM, site de référencement, cartographique, etc...).
 

Vos principales activités consisteront à :

  • Suivre des projets de la conception à la mise en production
  • Participer à l'analyse, à la conception, et au développement d'applications
  • Développer et maintenir les applications Web
  • Assurer la recette et la qualification

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L'offre est également disponible sur le site de Pôle emploi et sur le site d'Indeed.

Profil

De formation Bac+2 à Bac+5, vous êtes passionné(e) par le développement d’application Web et vous avez une bonne maîtrise du langage JavaScript.
Outre une capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec des non techniciens, les connaissances ci-dessous sont attendues du candidat :
 

  • Maîtrise du framework React (composants UI react/redux)
  • Connaissance des outils de développement front (outils de build, déploiement, tests automatiques) et architecture SPAs
  • Autonomie et grande rigueur
  • Très bonne communication avec les autres développeurs
  • Bonne connaissance de Git et des processus CI/CD
  • Connaissance des systèmes d’exploitation Linux et Windows
  • Les connaissances d’Angular, TypeScript et du développement d’applications mobiles seraient appréciées

Une affinité certaine avec la philosophie du logiciel libre et la connaissance du domaine de la santé seraient un plus. Votre capacité d’écoute, autonomie, sens du service et aisance relationnelle vous permettront de mener à bien vos missions dans une entreprise où règnent bien-être et performance.

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Lieu de travail
Site de rattachement
Type et durée du contrat
CDD de 12 mois
Missions

Au sein du centre de services Assistance aux Utilisateurs, vous êtes en charge de l'activité d'accompagnement et d'assistance aux utilisateurs des services ESEA. Dans ce contexte, vos principales missions seront :
 

  • Assister à distance les utilisateurs des services et outils ESEA (accompagnement, dépannage, information),
  • Élaborer des supports techniques ou pédagogiques (tutoriels, fiches métiers, etc.)
  • Assister les collaborateurs ESEA dans l'usage quotidien des outils et applications internes ESEA (outils bureautiques, matériel informatique, téléphonie mobile, messagerie, etc.)

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L'offre est également disponible sur le site de Pôle emploi et sur le site Indeed.

Profil
  • Bac +2 : BTS, DUT, IUP
  • Expérience en assistance aux utilisateurs
  • Forte appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie, mobile, tablettes)
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise, à appréhender rapidement l’utilisation et le paramétrage de progiciels
  • Autonomie, sens de l’initiative, sens du dialogue
  • Ouverture d’esprit et sens de l’écoute
  • Aisance à communiquer verbalement et par écrit
  • Persévérance
  • Facilité d’adaptation

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Type et durée du contrat
CDD de 12 mois
Missions

Poste à pourvoir au sein du GIP - ESEA (E-Santé En Action), acteur majeur du développement de la e-santé en région Nouvelle Aquitaine. Le GIP répond aux missions de développement et d’accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire régional auprès des acteurs de la santé, professionnels et usagers.
 

Le/la chargé(e) d'accompagnement de territoire (CAT) a pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils e-santé du GIP ESEA auprès des acteurs et partenaires de la Dordogne :

  • DAC/PTA,
  • Professionnels libéraux,
  • Acteurs médicaux, 
  • Etablissements publics et privés (Sanitaires,  médico-sociaux, sociaux, public. )

Principales activités 

  • Sensibiliser, informer et recruter de nouveaux acteurs (ex. organisation et participation aux animations de territoire, prospection, phoning, démonstrations d’outils, visites de professionnels) 
  • Gérer et suivre un portefeuille d’acteurs/utilisateurs des outils e-santé ESEA 
  • Livrer les outils e-santé et former les acteurs à leur utilisation (ex. paramétrage et livraison technique, réalisation de séances pédagogiques collectives et individuelles, mise à disposition de tutoriels) 
  • Accompagner les acteurs dans le développement de leurs premiers usages et le maintien au quotidien (ex. contacts réguliers téléphoniques, visites sur sites, coaching, formations de perfectionnement, relevé de suivi et suivi d’usages). 

Rattachement 

Le/la CAT sera rattaché(e) à l’Agence de Limoges d’ESEA avec comme : 

  • Rattachement hiérarchique : le Responsable d’Agence 
  • Rattachement fonctionnel : le Chef de projet e-santé de la Dordogne 

 

Pour en savoir plus, consulter l'offre sur le site de Pôle emploi.

Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence 
  • Expérience conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux, …), de l’accompagnement au changement et de la pédagogie 
  • Connaissances du secteur de la santé et de ses acteurs très appréciées 
  • Forte appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile, tablette) et capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils 
  • Sociabilité, aisance à communiquer verbalement et par écrit, aptitudes pédagogiques et sens de l’écoute 
  • Capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise 
  • Autonomie, sens de l’initiative, persévérance, facilité d’adaptation et organisation du travail 
  • Permis B. 

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Type et durée du contrat
CDD de 12 mois
Missions

Poste à pourvoir au sein du GIP - ESEA (E-Santé En Action), acteur majeur du développement de la E-santé en région Nouvelle Aquitaine. Le GIP répond aux missions de développement et d'accompagnement des usages de la E-santé sur tout le territoire régional auprès des acteurs de la santé, professionnels et usagers. Ce recrutement s'effectue dans le cadre du SEGUR de la santé, en conformité avec les exigences du programme ESMS numérique.
 

Le/la chargé(e) d'accompagnement de territoire ESMS numérique (CAT) a pour principales missions de promouvoir l'émergence de projets de système d'informations dans les ESMS et d'accompagner le déploiement et le développement des usages des outils e-santé auprès des ESMS.

 

Principales activités 

  • Être en capacité d'expliquer simplement la doctrine technique du numérique en santé. 
  • Sensibiliser, informer les structures ESMS sur le programme ESMS Numérique et l'accompagnement u GIP.
  • Assurer le suivi d'un portefeuille d'acteurs/utilisateurs pour la mise en place ou la montée en version des DUI.
  • Être en soutien du chef de projet ESMS pour le suivi et l'accompagnement des structures dans le cadre du programme (ex. participation / réalisation aux états des lieux techniques et audits des structures, orientation, conseils,  )
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de proximité pour le déploiement et l'accompagnement à l'usage des outils E-santé ESEA.
  • Participer aux activités internes du GIP, réunions équipes, reporting 

 

Rattachement 

Le/la CAT ESMS numérique est rattaché(e) à l'Agence de Limoges du GIP ESEA avec comme :

  • Rattachement hiérarchique : le Responsable d'Agence
  • Rattachement fonctionnel : le Chef de projet de coordination ESMS Numérique de l'agence de Limoges

 

Pour en savoir plus, consulter l'offre sur le site de Pôle emploi.

Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence,
  • Expérience et connaissance fortement conseillées dans les métiers de la santé et du secteur du médico-social, de l’accompagnement au changement et de la pédagogie,
  • Très forte appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile, tablette), capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils, et d’’analyse des SI établissements,
  • Capacité de collecte et d’analyse d’informations pour la réalisation d’audits techniques et accompagnement pour la mise en œuvre des axes d’amélioration,
  • Sociabilité, aisance à communiquer verbalement et par écrit, aptitudes pédagogiques et sens de l’écoute,
  • Capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise,
  • Autonomie, sens de l’initiative, persévérance, facilité d’adaptation et organisation du travail,
  • Permis B

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Type et durée du contrat
CDD de 12 mois
Missions

Le GIP ESEA est un acteur majeur du développement de la e-santé en Nouvelle-Aquitaine qui opère en lien étroit avec l’Agence Régionale de Santé. Une équipe d’une centaine de personnes avec de multiples compétences (management de grands projets, ingénierie, accompagnement du changement, suivi et évaluation d’usages…) répond aux missions de développement et d’accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire de la Nouvelle-Aquitaine auprès des acteurs de santé, professionnels et usagers. Le GIP se structure autour d'un siège et de 3 agences de proximité : Bordeaux, Limoges et Poitiers.

 

Le/la chargé(e) d’accompagnement de territoire aura comme principales activités :

  • Sensibiliser, informer et recruter de nouveaux acteurs (ex. organisation et participation aux animations de territoire, prospection, phoning, démonstrations d’outils, visites de professionnels)
  • Gérer et suivre un portefeuille d’acteurs/utilisateurs des outils E-santé ESEA
  • Livrer les outils E-santé et former les acteurs à leur utilisation (ex. paramétrage et livraison technique, réalisation de séances pédagogiques collectives et individuelles, mise à disposition de tutoriels)
  • Accompagner les acteurs dans le développement de leurs premiers usages et le maintien au quotidien (ex. contacts réguliers téléphoniques, visites sur sites, coaching, formations de perfectionnement, relevé de suivi et suivi d’usages).

Les activités du poste impliquent de travailler aussi en collaboration avec de multiples interlocuteurs :

  • Professionnels médicaux et médico-sociaux (installés en libéral ou exerçant en structures)
  • Equipes du GIP ESEA : Agences et équipes E-santé, Directions de projets, équipe de direction,
  • Equipes des DAC PTA : Coordonnateurs et pilotes projets

Vous serez rattaché :

  • Hiérarchiquement : à la responsable de l’Agence de Bordeaux
  • Fonctionnellement : au Chef de projet e-Santé de votre territoire.
  • Votre lieu de travail se situera principalement sur le territoire de la ville de Bayonne (64).
     

Pour en savoir plus, consultez l'offre d'emploi détaillée sur le site de Pôle emploi ou via le bouton "Télécharger".

Profil
  • Bac +2/3 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence,
  • Permis B indispensable,
  • Expérience et bonne connaissance du secteur de la santé,
  • Expérience souhaitée dans le domaine de la e-santé et/ou de l’informatique,
  • Forte appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile) et capacité
  • d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils,
  • Forte capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Aptitudes relationnelles, pédagogiques et sens de l’écoute,
  • Autonomie, sens de l’initiative, persévérance,
  • Aisance à communiquer verbalement et par écrit,

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Type et durée du contrat
CDD de 12 mois
Date de republication
Missions

Le/la chargé(e) d'accompagnement de territoire (CAT) aura comme principales missions :
 

  • Déployer les outils numérique e-santé du GIP ESEA auprès de l’ensemble des partenaires du territoire (établissements, libéraux, médicaux, médico-sociaux, sociaux, publics et privés)
  • Favoriser et optimiser les usages des outils e-santé sur son territoire.
  • Participer aux partages et à la capitalisation des connaissances et des savoir-faire au sein de l’Agence en matière d’accompagnement de proximité sur le territoire.

Le/la CAT sera rattaché(e) à l'Agence de Bordeaux d'ESEA, basé(e) physiquement sur Agen.

Rattachement fonctionnel : au chef de projet e-santé du territoire.

 

Pour en savoir plus, découvrez la fiche de poste proposée en téléchargement ou consultez l'offre d'emploi détaillée sur Pôle emploi.

Profil
  • Bac +2/3 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence,
  • Permis B indispensable,
  • Expérience et bonne connaissance du secteur de la santé,
  • Expérience souhaitée dans le domaine de la e-santé et/ou de l’informatique,
  • Forte appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile) et capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils,
  • Forte capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Aptitudes relationnelles, pédagogiques et sens de l’écoute,
  • Autonomie, sens de l’initiative, persévérance,
  • Aisance à communiquer verbalement et par écrit,

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Lieu de travail
Site de rattachement
Type et durée du contrat
CDD de 12 mois
Missions

Le/la chargé(e) d'accompagnement de territoires (CAT) e-santé a pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils E-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA Charente-Maritime et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, sociaux, public et privé).

 

Principales activités :

  • Sensibiliser, informer et recruter de nouveaux acteurs (ex. organisation et participation aux animations de territoire, prospection, phoning, démonstrations d'outils, visites de professionnels)
  • Gérer et suivre un portefeuille d'acteurs/utilisateurs des outils E-santé ESEA
  • Livrer les outils E-santé et former les acteurs à leur utilisation (ex. paramétrage et livraison technique, réalisation de séances pédagogiques collectives et individuelles, mise à disposition de tutoriels)
  • Accompagner les acteurs dans le développement de leurs premiers usages et le maintien au quotidien (ex. contacts réguliers téléphoniques, visites sur sites, coaching, formations de perfectionnement, relevé de suivi et suivi d'usages)
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des CAT du territoire

Le/la CAT recruté(e) sera :

  • Rattaché(e) à l'Agence de Poitiers du GIP ESEA mais physiquement basé à Rochefort ou aux alentours, il/elle sera en charge d'une partie du département de la Charente-Maritime (territoire de Saintes)
  • Il/elle devra réaliser de nombreux déplacements sur le territoire de la Charente-Maritime, notamment aux alentours de Saintes (véhicule de service à disposition)

Moyens matériels mis à disposition

  • un ordinateur et un téléphone portable
  • un véhicule de service stationné au lieu de rattachement fonctionnel mis à disposition uniquement pour l'exécution des missions et des déplacements professionnels
  • des outils métiers internes de travail

 

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Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Connaissances et expériences appréciées dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux, ...), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
  • Forte appétence pour les technologies de l'information (informatique, téléphonie mobile, tablette) et capacité d'apprentissage rapide pour l'utilisation et le paramétrage des outils
  • Sociabilité, aisance à communiquer verbalement et par écrit, aptitudes pédagogiques et sens de l'écoute
  • Capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise
  • Autonomie, sens de l'initiative, persévérance, facilité d'adaptation et organisation du travail

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Site de rattachement
Type et durée du contrat
CDD de 12 mois
Missions

Dans le cadre du Ségur de la Santé, le GIP ESEA a intégré en 2021 de nouvelles missions relatives à la feuille de route nationale du Virage Numérique en Santé pilotée par la Délégation du Numérique en Santé (DNS) et renforce ses équipes sur le territoire des Landes ( Mont-de-Marsan).

 

Le chargé d'accompagnement de territoire aura comme principales missions :

  • Déployer les outils numérique e-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA 40 et de l'ensemble de ses partenaires du territoire (établissements, libéraux, médicaux, médico-sociaux, sociaux, publics et privés)
  • Favoriser et optimiser les usages des outils e-santé sur son territoire.
  • Participer aux partages et à la capitalisation des connaissances et des savoir-faire au sein de l'Agence en matière d'accompagnement de proximité sur le territoire.

Le chargé d'accompagnement de territoire aura comme principales activités :

  • Sensibiliser, informer et recruter de nouveaux acteurs (ex : organisation et participation aux animations de territoire, prospection, phoning, démonstration d'outils, visites de professionnels),
  • Gérer et suivre un portefeuille d'acteurs/utilisateurs des outils E-santé ESEA,
  • Livrer les outils e-sante et former les acteurs à leur utilisation (ex. paramétrage et livraison technique, réalisation de séances pédagogiques collectives et individuelles, mise à disposition de tutoriels),
  • Accompagner les acteurs dans le développement de leurs premiers usages et leur maintien au quotidien (ex. contact réguliers téléphoniques, visites sur site, coaching, formation de perfectionnement, relevé de suivi et suivi d'usages).
  • Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable.

Les activités du poste impliquent de travailler aussi en collaboration avec de multiples interlocuteurs:

  • Professionnels médicaux et médico-sociaux (installés en libéral ou exerçant en structures)
  • Equipes du GIP ESEA : Agences et équipes E-santé, Directions de projets, équipe de direction,
  • Equipes des DAC PTA : Coordonnateurs et pilotes projets

 

Le CAT sera rattaché hiérarchiquement à la Responsable de l'Agence de Bordeaux, fonctionnellement au Chef de projet e-Santé de votre territoire. Le lieu de travail se situera principalement sur le territoire du Mont de Marsan (40).

 

Pour en savoir plus, consultez l'offre d'emploi détaillée sur Pôle emploi ou via le bouton "Télécharger".

Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
  • Appétence pour les outils numériques

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Lieu de travail
Site de rattachement
Type et durée du contrat
CDD de 12 mois
Missions

Ce recrutement s’effectue dans le cadre du SEGUR de la santé. Le plan "Ma Santé 2022" est soutenu par le volet numérique du Ségur de la Santé. Ce plan ambitieux, vise à accélérer la modernisation, l’interopérabilité, la réversibilité, la convergence et la sécurité des systèmes d’information en santé.

4 priorités d’infrastructures

  • Messagerie Sécurisée de Santé (MSSanté)
  • Dossier Médical Partagé (DMP)
  • Identifiant National de Santé (INS)
  • Pro-Santé Connect (PSC)

4 priorités d’usages

  • Compte-rendu d’hospitalisation
  • Résultats de laboratoire
  • Compte-rendu Imagerie
  • Volet de Synthèse médicale

1 orientation forte

  • Soutien au secteur médico-social

Le GIP ESEA accompagne le déploiement de ces priorités en Nouvelle-Aquitaine. Dans ce cadre, ESEA vient renforcer son équipe régionale d'accompagnement sur les priorités Dossier Médical Partagé (DMP) et Messagerie Sécurisée de Santé (MSSanté).

Cette équipe déjà composée de 3 personnes :

  • Une Directrice de Projet DMP/MSS
  • Une chef de Projet coordination régionale MSS
  • Un référent technique régional MSS

 

Grâce à votre forte connaissance du sujet de l’interopérabilité, des systèmes d’informations et des solutions logicielles utilisées dans les établissements et cabinets libéraux, vous assurerez pour le compte d'ESEA :

  • Le lien avec les éditeurs sur les sujets techniques DMP/MSS
  • Le lien avec les instances publiques de référence DMP/MSS ((ANS, CNAM, GIE SESAM-Vitale)
  • L’amélioration du service de messagerie sécurisée du GIP ESEA

Vous assisterez les équipes ESEA en tant que référent(e) technique et serez l’interlocuteur-trice principal(e) sur ces sujets.

 

Les principales activités du Chef de Projet technique sont :

  • Maîtriser les référentiels techniques nationaux DMP/MSS et être le référent ESEA sur ces sujets
  • Assurer la veille sur les logiciels métiers (DPI, DUI, RIS, SGL, LGC), être en lien fort avec l'écosystème des éditeurs
  • Assurer le lien avec les instances publiques de référence (ANS, CNAM, GIE SESAM-Vitale) sur les sujets techniques DMP et MSS
  • Participer aux groupes de travail et de suivi nationaux sur les sujets techniques DMP et MSS
  • Produire la documentation technique en lien avec la chef de projet Coordination et le référent technique
  • Être un appui technique au chef de projet coordination régionale et au futur chef de projet Usages
  • Réaliser un reporting régulier de son activité à la directrice de projet
  • Faire remonter les questions techniques, points de blocage rencontrés
  • Travailler en lien fort avec les équipes ESEA (MSS, infrastructure, assistance utilisateurs)
  • Accompagner les établissements et professionnels dans l’analyse technique de leurs besoins, de leurs difficultés techniques et faire le lien avec les interlocuteurs adéquats (éditeurs, industriels, instances publiques de référence, équipes ESEA …) en appui aux équipes de territoire ESEA
  • Assurer les déploiements de l’offre ESEA MSSanté élaborée en lien avec le référent technique MSS
  • Améliorer le service de messagerie sécurisée du GIP ESEA dans le but de :
    • Faciliter le déploiement du service par les équipes territoriales ESEA
    • Faciliter les usages par les acteurs de terrain
    • Gérer le suivi des tickets éditeurs et outils internes en lien avec le référent technique MSSanté, l'Assistance utilisateurs ESEA et les équipes développement/Infrastructure

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Profil
  • BAC +5, formation d’ingénieur informatique
  • Connaissance des systèmes d’exploitation CentOS et Windows 10
  • Logiciels : connaissance des principaux composants de Zimbra Server 8
  • Maîtrise des protocoles SMTP, IMAP, POP3, TLS, STARTTLS
  • Connaissances quant à la configuration des principaux clients de messagerie
  • Connaissances des principes de fonctionnement des Infrastructures de Gestion de Clés (IGC/PKI)
  • Compréhension des mécanismes d’authentification multi-facteurs
  • Expérience et bonne connaissance du secteur de la e-santé requises
  • Capacités à travailler en équipe
  • Capacité à fédérer, accompagner et piloter
  • Aptitudes relationnelles, pédagogiques et sens de l’écoute
  • Sociabilité, aisance à communiquer verbalement et par écrit
  • Autonomie, sens de l’initiative, persévérance, facilité d’adaptation et organisation du travail

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Lieu de travail
Site de rattachement
Type et durée du contrat
CDD jusqu’au 31/12/2022
Missions

Au sein des équipes du siège (Bordeaux), rattaché à l’équipe Projet Transformation Numérique, vous serez amené(e) à travailler pour différents projets (Application web, Microservices, décisionnel, ...) contribuant au fonctionnement d’ESEA.

 

  • Votre environnement technologique sera : Java, Spring Boot, React , Angular, Rest, Jenkins, Git, Docker…
  • Vos missions s’articuleront autour de la conception et du développement d’application depuis la phase d’analyse jusqu’à leur qualification

 

Principales activités

  • Participer à l'analyse, à la conception et au développement d'applications
  • Suivre les projets de la conception à la mise en production,
  • Assurer la recette et la qualification des développements
  • Produire la documentation 

 

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Profil
  • Formation Ingénieur ou Universitaire (BAC +5),
  • Première expérience en tant que développeur souhaitée
  • Maîtrise du langage Java
  • Bonne connaissance du Framework Spring Boot
  • Très bonne communication (3 à 4 développeurs)
  • Bonne connaissance de Git et des processus CI/CD
  • Connaissance des systèmes d’exploitation Linux et Windows
  • La connaissance de Docker, Elasticsearch et Mongodb serait un plus
  • Capacités à travailler en équipe
  • Capacité à dialoguer avec des non techniciens
  • Autonomie, sens de l’initiative, persévérance
  • Facilité d’adaptation et organisation du travail
  • Une expérience et connaissance dans les métiers de la santé serait un plus