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Vous pouvez nous la faire parvenir à l'adresse recrutement@esea-na.fr en joignant une lettre de motivation ainsi que votre CV en pièce jointe (PDF uniquement).

 

Pour candidater aux postes ci-dessous, merci d'envoyer CV et lettre de motivation (PDF uniquement) à l'adresse daf-drh@esea-na.fr

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Site de rattachement
Type et durée du contrat
CDD de 12 mois
Missions

Dans le cadre du Ségur de la Santé, le GIP ESEA a intégré en 2021 de nouvelles missions relatives à la feuille de route nationale du Virage Numérique en Santé pilotée par la Délégation du Numérique en Santé (DNS) et renforce ses équipes sur le territoire des Landes ( Mont de Marsan, Dax).

 

Le CAT a pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils E-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA des Landes et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux et sociaux, public et privé).

 

  • Sensibiliser, informer et recruter de nouveaux acteurs,
  • Gérer et suivre un portefeuille d'acteurs/utilisateurs des outils E-santé ESEA,
  • Livrer les outils E-santé et former les acteurs à leur utilisation (ex. paramétrage et livraison technique, réalisation de séances pédagogiques collectives et individuelles),
  • Accompagner les acteurs dans le développement des usages et le maintien au quotidien.

 

Le CAT sera rattaché à l'Agence de Bordeaux d'ESEA, basé physiquement sur Dax/Mont de Marsan. Rattachement fonctionnel : le Chef de projet.

 

Pour en savoir plus, consultez l'offre d'emploi détaillée sur Pôle emploi.

Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
  • Appétence pour les outils numériques

Publié le
Lieu de travail
Site de rattachement
Type et durée du contrat
CDD de 12 mois
Missions

Poste à pourvoir au sein du GIP - ESEA (E-Santé En Action), acteur majeur du développement de la E-santé en région Nouvelle Aquitaine. Le GIP répond aux missions de développement et d’accompagnement des usages de la E-santé sur tout le territoire régional auprès des acteurs de la santé, professionnels et usagers. Il est structuré autour d’un Siège (situé à Bordeaux) et de trois Agences de proximité (Bordeaux, Limoges et Poitiers). Ce recrutement s’effectue dans le cadre du SEGUR de la santé, en conformité avec les exigences du programme ESMS Numérique.

 

Le/La Chargé(e) d'Accompagnement de Territoires (CAT) sera :

  • Affecté(e) au programme ESMS Numérique.
  • Rattaché(e) et basé(e) à l’Agence de Bordeaux
  • Il/Elle devra réaliser de nombreux déplacements sur les territoires de l’Agence.

Le/La CAT a pour principales missions de :

  • Promouvoir l’émergence de projets de système d’informations dans les ESMS,
  • Apporter une expertise technique aux ESMS et aux équipes de proximité ESEA,
  • Accompagner le déploiement technique et le développement des usages des outils e-santé auprès des ESMS.

Principales activités

  • Être en capacité d'expliquer simplement la doctrine technique du numérique en santé.
  • Sensibiliser, informer les structures ESMS sur le programme ESMS Numérique et l’accompagnement du GIP.
  • Assurer le suivi d’un portefeuille d’acteurs/utilisateurs pour la mise en place ou la montée en version des DUI.
  • Être en soutien du Chef de projet de coordination ESMS Numérique de l’Agence pour le suivi et l’accompagnement des structures dans le cadre du programme.
  • Collaborer avec le Chef de projet Technique régional ESMS Numérique pour la réalisation d’états des lieux techniques et audits des structures, orientations, conseils et accompagnements dans la mise en œuvre de plans d’actions,…
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de proximité pour le déploiement technique et pour l’accompagnement à l’usage des outils E-santé ESEA.
  • Participer aux activités internes du GIP, réunions équipes, reporting…

Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à sabine.langevin@esea-na.fr et mettre recrutement@esea-na.fr en copie de votre mail.
Pour en savoir plus : consulter l'offre d'emploi sur Pôle emploi.

Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence,
  • Expérience et connaissance fortement conseillées dans les métiers de la santé et du secteur du médico-social, de l’accompagnement au changement et de la pédagogie,
  • Très forte appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile, tablette), capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils, et d’’analyse des SI établissements,
  • Capacité de collecte et d’analyse d’informations pour la réalisation d’audits techniques et accompagnement pour la mise en œuvre des axes d’amélioration,
  • Sociabilité, aisance à communiquer verbalement et par écrit, aptitudes pédagogiques et sens de l’écoute,
  • Capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise,
  • Autonomie, sens de l’initiative, persévérance, facilité d’adaptation et organisation du travail,
  • Permis B

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Lieu de travail
Site de rattachement
Type et durée du contrat
CDD de 6 mois
Missions

Le/la chargé(e) d'accompagnement de territoire a pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils E-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA du 33 (Rive droite de la métropole) et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux et sociaux, public et privé).

  • Sensibiliser, informer et recruter de nouveaux acteurs,
  • Gérer et suivre un portefeuille d'acteurs/utilisateurs des outils E-santé ESEA,
  • Livrer les outils E-santé et former les acteurs à leur utilisation (ex. paramétrage et livraison technique, réalisation de séances pédagogiques collectives et individuelles),
  • Accompagner les acteurs dans le développement des usages et le maintien au quotidien.

Le/la chargé(e) d'accompagnement de territoire sera rattaché(e) à l'Agence de Bordeaux du GIP ESEA, basé(e) physiquement sur la Rive droite (33 - Artigues). Rattachement fonctionnel : le Chef de projet.

Pour en savoir plus, consulter la fiche de poste détaillée sur le site de Pôle emploi.

Profil
  • Bac +2 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience fortement conseillée dans les métiers de la santé (médicaux, paramédicaux), de l'accompagnement au changement et de la pédagogie
  • Appétence pour les outils numériques

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Lieu de travail
Site de rattachement
Type et durée du contrat
CDD de 12 mois
Missions

Dans le cadre du Programme Ségur de la Santé et de sa déclinaison en région Nouvelle-Aquitaine, le GIP ESEA recrute un(e) Technicien / Technicienne Hotline Informatique.

 

Au sein de l'équipe Assistance aux Utilisateurs, le Technicien / la Technicienne Hotline est en charge de l'activité d'accompagnement et d'assistance aux utilisateurs des services e-santé promus dans le cadre du Ségur ainsi que des autres services ESEA.

 

La mission recouvre trois fonctions principales :

  • l'assistance à distance des utilisateurs des services et outils ESEA (accompagnement, dépannage, information),
  • l'élaboration de supports techniques ou pédagogiques (tutoriels, fiches métiers, etc.)
  • l'assistance aux collaborateurs ESEA dans l'usage quotidien des outils et applications internes ESEA (outils bureautiques, téléphonie mobile, messagerie, etc.)

Les principales activités du Technicien/de la Technicienne Hotline sont :

  • Prendre en charge les demandes des utilisateurs (par mails/appels entrants) et en assurer le suivi dans le respect des procédures internes et avec un souci constant de la qualité de service,
  • Accompagner à distance les utilisateurs dans la prise en main et l'usage des outils et services ESEA,
  • Identifier les dysfonctionnements techniques, rechercher une solution et, si nécessaire, remonter l'incident au service Support partenaire,
  • Assister les équipes terrain dans le déploiement des outils et services ESEA (création de comptes, paramétrage des applications, etc.),
  • Participer à l'enrichissement et au maintien des référentiels métiers (procédures, tutoriels, bases de connaissance),
  • Prendre en charge des missions diversifiées au sein de l'équipe Assistance dans le cadre de la feuille de route annuelle (référent projet, amélioration des process, formation, etc.),
  • Participer aux groupes de travail transverses ESEA.

 

Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste détaillée sur le site de Pôle emploi.

Profil
  • Bac +2 : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience en assistance aux utilisateurs
  • Forte appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile,
  • tablettes)
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise, à
  • appréhender rapidement l’utilisation et le paramétrage de progiciels
  • Autonomie, sens de l’initiative
  • Sens du dialogue
  • Ouverture d’esprit et sens de l’écoute
  • Aisance à communiquer verbalement et par écrit
  • Persévérance
  • Facilité d’adaptation

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Lieu de travail
Site de rattachement
Type et durée du contrat
CDD de 12 mois
Missions

Le/la chef(fe) de projet E-santé aura pour principales missions :

  • Garantir la bonne cohérence des plans d'actions de déploiement et d'accompagnement de proximité sur les usages de services e-Santé du GIP ESEA;
  • Gérer des équipes opérationnelles distantes de déploiement et d'accompagnement;
  • Participer aux activités opérationnelles de déploiement et d'accompagnement (ex. organisation et réalisation de réunions d'information et de recrutement, des clubs utilisateurs, des formations, des audits);
  • Etre l'interlocuteur privilégié auprès des partenaires de terrain et coordonner les actions territoriales;
  • Promouvoir, communiquer et valoriser les actions réalisées et les acteurs impliqués.
  • Assurer un relevé d'activités et de résultats régulier et formalisé auprès de sa hiérarchie. 

Pour en savoir plus, consulter la fiche de poste sur le site de Pôle emploi.

Profil
  • Bac +3 ou 4 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience en chefferie de projet
  • Forte capacité à fédérer, accompagner et gérer
  • Forte capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise
  • Aptitudes pédagogiques et sens de l’écoute
  • Appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile, tablette) et capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils numériques
  • Sociabilité, aisance à communiquer verbalement et par écrit
  • Permis B indispensable

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Lieu de travail
Site de rattachement
Type et durée du contrat
CDD de 12 mois
Missions

Le/la Chargé(e) d'Accompagnement de Territoires (CAT) a pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils E-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la Plateforme Territoriale d'Appui (PTA) 86 et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, sociaux, public et privé).

Principales missions :

  • Sensibiliser, informer et recruter de nouveaux acteurs
  • Livrer les outils E-santé ESEA, former et suivre un portefeuille d'acteurs/utilisateurs (de leurs premiers usages au maintien au quotidien)
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des CAT du territoire
  • Rattaché(e) et basé(e) à l'Agence de Poitiers du GIP ESEA, il/elle sera en charge d'une partie du département de la Vienne. Il/elle devra réaliser de nombreux déplacements sur le territoire de la Vienne (véhicule de service à disposition).

Pour en savoir plus, consulter la fiche de poste sur le site de Pôle emploi.

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Lieu de travail
Site de rattachement
Type et durée du contrat
CDD de 12 mois
Missions

Le/la chef(fe) de projet E-santé aura pour principales missions de garantir la bonne cohérence des plans d'actions de déploiement et d'accompagnement de proximité E-santé du GIP ESEA, d'assurer une déclinaison territoriale de ces plans d'action auprès des équipes de proximité du département, de gérer le déploiement et l'accompagnement aux usages de masse des outils E-santé du GIP ESEA sur son territoire.

Principales activités :

  • Gérer une équipe opérationnelle à distance
  • Suivre et réajuster la feuille de route opérationnelle des déploiements des outils E-santé et du développement des usages
  • Assurer une coordination avec les autres équipes de déploiement
  • Participer aux activités de déploiement et d'accompagnement
  • Tenir le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des partenaires de terrain

Rattaché(e) à l'Agence de Poitiers du GIP ESEA, il/elle devra régulièrement réaliser des déplacements sur le département (véhicule de service à disposition).

Pour en savoir plus, consulter la fiche de poste sur le site de Pôle emploi.

Profil
  • Bac +3 ou 4 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence
  • Expérience en chefferie de projet
  • Forte capacité à fédérer, accompagner et gérer
  • Forte capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise
  • Aptitudes pédagogiques et sens de l’écoute
  • Appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile, tablette) et capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils numériques
  • Sociabilité, aisance à communiquer verbalement et par écrit

Publié le
Lieu de travail
Site de rattachement
Type et durée du contrat
CDD de 6 mois
Missions

Le/la Chargé.e d'Accompagnement de Territoires (CAT) a pour principale mission le déploiement et le développement des usages des outils E-santé du GIP ESEA auprès des équipes de la PTA 17 et de l'ensemble des partenaires en santé du territoire (professionnels libéraux, établissements de santé, acteurs médicaux, médico-sociaux, sociaux, public et privé).

Principales missions :

  • Sensibiliser, informer et recruter de nouveaux acteurs
  • Livrer les outils E-santé ESEA, former et suivre un portefeuille d'acteurs/utilisateurs  (de leurs premiers usages au maintien au quotidien)
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des CAT du territoire

Rattaché(e) à l'Agence de Poitiers du GIP ESEA mais physiquement basé à Jonzac, il/elle sera en charge d'une partie du département de la Charente-Maritime. Il/elle devra réaliser de nombreux déplacements sur le territoire de la Charente-Maritime et ponctuellement à l'agence de Poitiers (véhicule de service à disposition).

Pour en savoir plus, consulter la fiche de poste sur le site de Pôle emploi.