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Un(e) chargé(e) d'accompagnement de territoires e-santé - Landes (pourvu)

GIP ESEA est un acteur majeur du développement de la e-santé en Nouvelle-Aquitaine qui opère en lien étroit avec l’Agence Régionale de Santé. Une équipe d’une centaine de personnes avec de multiples compétences (management de grands projets, ingénierie, accompagnement du changement, suivi et évaluation d’usages…) répond aux missions de développement et d’accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire de la Nouvelle-Aquitaine auprès des acteurs de santé, professionnels et usagers.

Un(e) ingénieur(e) pédagogique

GIP ESEA est un acteur majeur du développement de la e-santé en Nouvelle-Aquitaine qui opère en lien étroit avec l’Agence Régionale de Santé. Une équipe d’une centaine de personnes avec de multiples compétences (management de grands projets, ingénierie, accompagnement du changement, suivi et évaluation d’usages…) répond aux missions de développement et d’accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire de la Nouvelle-Aquitaine auprès des acteurs de santé, professionnels et usagers.

Un(e) chargé(e) d'accompagnement de territoires e-santé - Gironde (pourvu)

GIP ESEA est un acteur majeur du développement de la e-santé en Nouvelle-Aquitaine qui opère en lien étroit avec l’Agence Régionale de Santé. Une équipe d’une centaine de personnes avec de multiples compétences (management de grands projets, ingénierie, accompagnement du changement, suivi et évaluation d’usages…) répond aux missions de développement et d’accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire de la Nouvelle-Aquitaine auprès des acteurs de santé, professionnels et usagers.

Un(e) chargé(e) d'accompagnement de territoires e-santé - Landes (pourvu)

GIP ESEA est un acteur majeur du développement de la e-santé en Nouvelle-Aquitaine qui opère en lien étroit avec l’Agence Régionale de Santé. Une équipe d’une centaine de personnes avec de multiples compétences (management de grands projets, ingénierie, accompagnement du changement, suivi et évaluation d’usages…) répond aux missions de développement et d’accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire de la Nouvelle-Aquitaine auprès des acteurs de santé, professionnels et usagers.

Un(e) responsable communication - POURVU

  • Formation supérieure en communication, marketing, relations publiques, e-santé
  • Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la communication, de préférence dans le secteur de l'e-santé.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils de communication numérique (réseaux sociaux, CMS, outils de création graphique ,…)
  • Aptitude au pilotage de projets, capacités d’organisation

Le futur Directeur/trice du GIP ESEA - Candidature avant le 20/06/2023

  • Bac +4 ou 5 / Diplôme en informatique, sciences de la santé, métiers hospitaliers ou médicaux sociaux, gestion d’entreprise, ou domaines connexes.
  • Bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social
  • Au moins 10 ans d'expérience en gestion d'entreprise ou en responsabilité de structure publique, avec autant que possible une expérience de travail spécifique dans le domaine de la santé numérique.
  • Forte capacité à fédérer, piloter, accompagner les équipes, et à travailler en mode collaboratif (en interne ou avec les partenaires)

Un(e) chef de projet "Partage en Imagerie Médicale" - POURVU

  • Formation Ingénieur/BAC +5 recommandé
  • Expérience de déploiement de projets en imagerie médicale souhaitée.
  • Expérience et connaissance fortement conseillées dans les métiers de la santé
  • Expérience en chefferie de projet
  • Sociabilité, aptitudes relationnelles et sens de l’écoute
  • Capacité à fédérer et à accompagner
  • Aisance à communiquer oralement, par écrit, et en public
  • Capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise, avoir un esprit de synthèse

Un(e) chef de projet "Urgences et Soins Non Programmés" - POURVU

  • Bac +4/5 recommandé
  • Une expérience en chefferie de projet (organisation, planification, reporting, adaptabilité, …).
  • Expérience fortement conseillée dans les secteurs de la santé (médicaux, paramédicaux) et plus spécifiquement dans le domaine de l’Urgence.
  • Forte capacité à accompagner et gérer.
  • Forte capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise.
  • Aptitudes pédagogiques et sens de l’écoute.